Infos du Snasub

S'abonner à flux Infos du Snasub Infos du Snasub
Engagés au quotidien
Mis à jour : il y a 5 min 11 sec

Résultats de la CAPN des Bibliothécaires du 27 novembre 2020

ven, 27/11/2020 - 07:07

SNASUB-FSU

La CAPN des bibliothécaires s’est tenue aujourd’hui, 27 novembre 2020. Elle examinait principalement et pour la dernière fois, le tableau d’avancement des bibliothécaires en hors-classe.

Nous avons d’abord lu en séance deux motions.

Nous y avons dénoncé les conditions de convocation de cette ultime CAPN et les conséquences redoutables de la loi du 6 août 2019 qui en supprimant l’essentiel des compétences des CAPN (examen des mutations, des listes d’aptitude et de tableaux d’avancement), supprime fondamentalement leur raison d’être.

Vous trouverez ici :

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (15)

      • BITSCH CATHERINE – SCDU STRASBOURG
      • BOIN CATHERINE – BULAC
      • BOUSQUET MIREILLE – SCDU CAEN
      • CAILLET CHRISTELLE – SCDU LYON 2
      • COUGNARD FLORENCE –  CDDP
      • DE MAUPEOU ANNE – BU LITTORAL
      • GABRIELS BORIS – SCDU PARIS 1
      • GELIS MICHELE – SCDU SORBONNE UNIVERSITE
      • JACKSON CATHERINE – ENSSIB
      • LAIGLE NICOLAS – BIBLIOTHEQUE DE L’ECOLE DE L’AIR
      • LAZUECH FREDERIC – BCIU CLERMONT 2
      • LEPIOUFF SEVERINE – SCDU BRETAGNE OCCIDENTALE
      • MOELLON KARIN – BDIC PARIS 10
      • QUIDACCIOLU PASCAL – DDE LORRAINE
      • WARIN FABIENNE – UNIVERSITE DE PARIS

Ministère de la Culture (5)

      • BARALLIER CATHERINE – BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
      • BARATTA YVELINE  – BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
      • DALMAYRAC BEATRICE – BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
      • DAVAL REGINE  – BIBLIOTHEQUE PUBLIQUE D’INFORMATION
      • GILBERT PASCALE  – BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE

Et très prochainement, le compte-rendu de cette  CAPN.

Désormais, l’administration gérera seule vos demandes de mutations et vos carrières… Mais nous continuerons à vous défendre, bec et ongles, dans vos établissements.

Les commissaires paritaires Bibliothécaires SNASUB-FSU

Christian VIĖRON-LEPOUTRE – Université de Franche-Comté – SCD
christian.vieron-lepoutre@univ-fcomte.fr – 06 13 49 65 32

 

Céline RIDET – Aix-Marseille université – SCD
celine.ridet@univ-amu.fr – 04 13 55 39 11


Claire DRUHET
 – BPI
claire.druhet@bpi.fr – 01 44 78 45 21


Régine PIERSANTI
 – BnF
regina_piersanti@yahoo.fr – 06 76 63 90 18


Catherine TELLAA
 – CRFCB Media Centre-Ouest
catherine.tellaa@univ-poitiers.fr – 05 49 45 33 72


Orianne VYE
 – Université Clermont-Auvergne – SCD
orianne.vye@gmail.com – 06 77 68 57 24

L’article Résultats de la CAPN des Bibliothécaires du 27 novembre 2020 est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Motion d’actualité des 17 et 18 novembre 2020 : une situation de crise inédite et périlleuse

mer, 25/11/2020 - 16:30

SNASUB-FSU

Commission administrative nationale du SNASUB-FSU des 17 et 18 novembre 2020

Motion17112020

L’article Motion d’actualité des 17 et 18 novembre 2020 : une situation de crise inédite et périlleuse est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Avec la FSU, en avant pour les droits des femmes !

mer, 25/11/2020 - 13:26

SNASUB-FSU

 

  • La FSU engagée contre les violences faites aux femmes : le livret FSU ici

 

  • Le 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (appel unitaire, ici)

 

L’article Avec la FSU, en avant pour les droits des femmes ! est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Convergences 261 – Novembre 2020

jeu, 19/11/2020 - 17:14

SNASUB-FSU

Maquette261 TeaserWeb

L’article Convergences 261 – Novembre 2020 est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Résultats de la CAPN des Conservateurs du 19 novembre 2020

jeu, 19/11/2020 - 07:22

SNASUB-FSU

La CAP des conservateurs s’est tenue le 19 novembre 2020. Elle examinait principalement et pour la dernière fois, le tableau d’avancement.

Lors de cette CAPN, nous avons d’abord lu en séance une déclaration. Nous y avons dénoncé les conséquences redoutables de la loi du 6 août 2019 qui en supprimant l’essentiel des compétences des CAPN (examen des mutations, des listes d’aptitude et de tableaux d’avancement), supprime fondamentalement leur raison d’être.

Pour la dernière fois, nous avons donc examiné :


Et pour la dernière fois donc, le compte-rendu de cette ultime CAPN.

Désormais, l’administration gérera seule vos demandes de mutations et vos carrières… Mais nous continuerons à vous défendre, bec et ongles, dans vos établissements.

Les commissaires paritaires Conservateurs SNASUB-FSU

Béatrice BONNEAU
Bibliothèque publique d’information
bonneau.beatrice@free.fr
06 19 94 87 13

Léonard BOURLET
BULAC
leonard.bourlet@gmail.com
06 48 12 24 45

Delphine COUDRIN
IEP de Bordeaux
d.coudrin@sciencespobordeaux.fr
06 83 72 19 97

Laurence GRAMONDI
Bibliothèque nationale de France
laurence.gramondi@gmail.com
06 30 06 01 49

L’article Résultats de la CAPN des Conservateurs du 19 novembre 2020 est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Crise sanitaire Covid : l’actualité pour nos professions

lun, 16/11/2020 - 11:48

SNASUB-FSU

La circulaire MEN du 16 novembre : ici

La Faq du MEN, mise à jour le 13 novembre : ici

La Faq de la DGAFP, mise à jour le 2 novembre : ici

Personnes vulnérables :

    • Suite à la suspension du décret du 29 août 2020 qui avait réduit la liste des personnes vulnérables à la Covid-19, un nouveau décret est paru: Décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020, qui renonce (suite à une décision du Conseil d’Etat) à l’approche restrictive introduite par un décret du 29 août 2020.
      • Qui est considéré comme personne vulnérable ? ici   
      • Circulaire Fonction publique du 10 novembre :   ici    

Urgence sanitaire, agents vulnérables, jour de carence, protection des agents : lettre ouverte intersyndicale à la ministre ici  et une réponse très insuffisante de la ministre ici (personnes cohabitant avec des personnes vulnérables, jour de carence…) 

 

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

L’article Crise sanitaire Covid : l’actualité pour nos professions est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

De A à Z : Droits et obligations

dim, 08/11/2020 - 12:58

SNASUB-FSU

L’article De A à Z : Droits et obligations est apparu en premier sur SNASUB-FSU.

Covid : qui est considéré comme personne vulnérable ?

ven, 06/11/2020 - 15:49

SNASUB-FSU

Le décret 2020-521 du 5 mai 2020 établissait une liste des critères de vulnérabilité à une forme grave de Covid-19, permettant notamment aux agents de la fonction publique d’être placés en ASA lorsque leurs missions ne peuvent pas être exercées en télétravail. Toutefois, un décret du 29 août 2020 a ensuite restreint la liste des critères de vulnérabilité. Or, l’ordonnance du 15 octobre 2020 du juge des référés du Conseil d’État a prononcé la suspension des dispositions du décret du 29 août 2020 relatifs aux critères de vulnérabilité.

La Ligue nationale contre l’obésité et plusieurs requérants individuels faisaient valoir que les nouveaux critères découlant du décret du 29 août 2020 étaient beaucoup trop restrictifs. Ils demandaient la suspension de l’exécution du décret du 29 août 2020.

Le Conseil d’État a ainsi décidé de suspendre ces nouveaux critères de vulnérabilité  au motif que le gouvernement n’avait “pas suffisamment justifié, pendant l’instruction, de la cohérence des nouveaux critères choisis“, en particulier le fait que le diabète ou l’obésité n’avaient été retenus que pour les personnes âgées de 65 ans et plus.

Suite à la suspension du décret du 29 août 2020 qui avait réduit la liste des personnes vulnérables à la Covid-19, un nouveau décret est paru: Décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020, qui renonce (suite à une décision du Conseil d’Etat) à une approche restrictive.  

Les critères sont désormais les suivants :

Les salariés vulnérables placés en position d’activité partielle en application des deux premiers alinéas du I de l’article 20 de la loi du 25 avril 2020 susvisée sont ceux répondant aux deux critères cumulatifs suivants :
1° Etre dans l’une des situations suivantes :
a) Etre âgé de 65 ans et plus ;
b) Avoir des antécédents (ATCD) cardio-vasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d’accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
c) Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
d) Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale : (broncho-pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment) ;
e) Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
f) Etre atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
g) Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
h) Etre atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise :

– médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ;
– infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ;
– consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ;
– liée à une hémopathie maligne en cours de traitement ;

i) Etre atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
j) Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
k) Etre au troisième trimestre de la grossesse ;
l) Etre atteint d’une maladie du motoneurone, d’une myasthénie grave, de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cérébrale, de quadriplégie ou hémiplégie, d’une tumeur maligne primitive cérébrale, d’une maladie cérébelleuse progressive ou d’une maladie rare ;
2° Ne pouvoir ni recourir totalement au télétravail, ni bénéficier des mesures de protection renforcées suivantes :
a) L’isolement du poste de travail, notamment par la mise à disposition d’un bureau individuel ou, à défaut, son aménagement, pour limiter au maximum le risque d’exposition, en particulier par l’adaptation des horaires ou la mise en place de protections matérielles ;
b) Le respect, sur le lieu de travail et en tout lieu fréquenté par la personne à l’occasion de son activité professionnelle, de gestes barrières renforcés : hygiène des mains renforcée, port systématique d’un masque de type chirurgical lorsque la distanciation physique ne peut être respectée ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les quatre heures et avant ce délai s’il est mouillé ou humide ;
c) L’absence ou la limitation du partage du poste de travail ;
d) Le nettoyage et la désinfection du poste de travail et des surfaces touchées par la personne au moins en début et en fin de poste, en particulier lorsque ce poste est partagé ;
e) Une adaptation des horaires d’arrivée et de départ et des éventuels autres déplacements professionnels, compte tenu des moyens de transport utilisés par la personne, afin d’y éviter les heures d’affluence ;
f) La mise à disposition par l’employeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt à des moyens de transport collectifs.

L’article Covid : qui est considéré comme personne vulnérable ? est apparu en premier sur SNASUB-FSU.